为切实推动机关作风持续转变、服务效能全面提升，促进学校内部管理水平提档升级，3月27日下午，学校召开机关办事“四减一增一提升”行动工作推进会，全面总结行动开展以来的阶段性成效，剖析存在的问题，研究安排下一阶段工作任务。学校党委书记赵立香主持会议并讲话，党委副书记郭旭隽、纪委书记卢少卿参加会议。
赵立香指出， “四减一增一提升”行动开展以来，机关各部门持续转作风强能力抓落实促发展，扎实推进各项改革举措，为师生办事服务的流程更加优化、环节更加简化、材料更加精简、时限有效压缩，师生“多头跑”“反复交”问题得到有效缓解。同时，办事服务信息更加公开透明，师生对机关办事的满意度得到提升，机关作风建设、学校管理水平提档升级，“四减一增一提升”行动已取得初步成效。
赵立香要求，要坚持问题导向，高质量推动“四减一增一提升”行动走深走实。在肯定成绩的同时，也要清醒看到工作中存在的问题，如个别部门对开展此项行动的重要意义领会不深刻，工作推进程度存在不平衡、不深入现象；相关规章制度的“立改废”工作跟进不及时；部分事项“减材料”不彻底，重复提交问题仍未根除；跨部门协同效率不高，数据共享壁垒尚未完全打破等。机关各部门要站在加强党的作风建设、坚持师生为本、落实立德树人根本任务的高度，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，以“锲而不舍、久久为功”的韧劲大力推进整改落实。
赵立香强调，要进一步细化工作举措，构建“四减一增一提升”行动长效机制。一要转变思想观念，坚持师生立场，摒弃阻碍学校事业发展的惯性思维、管理方式。二要坚持群众路线和群众工作方法，群众路线是党的根本工作方法和思想方法，群众的事由群众说了算，要经常召开师生座谈会，倾听师生心声。三要更加重视流程的优化和再造。按照“四减”要求进一步做好办事服务流程梳理与优化再造，做到“该减的减彻底”，进一步实现机关办事标准化、规范化和便民化。四要进一步明确“减”和“提”的标准，实行承诺制，要向师生公开承诺，推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制等。五要在制度建设上再强化。将取得的成效形成管长远、治根本的管理服务制度体系，全面提高机关办事效率和质量。六要在数据赋能上再提速。加快推进“数智校园”建设，打通学校各部门系统数据孤岛，彻底解决师生“多头跑”“反复交”问题。七要强化工作督导。充分发挥督导“风向标”“指挥棒”作用，要常抓不懈，推动“四减一增一提升”行动常态化长效化落实。
会上，人事处、财务处、教务处、后勤保障部、采购与招标中心进行了交流发言。机关党委汇报了阶段性成效、存在的问题及下一步工作安排。
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